fbpx
 
News9 Gennaio 2019by Martina Pengue

Il lavoro non si cerca, si crea.

Che il lavoro stia profondamente cambiando è ormai sotto gli occhi di tutti… la sua trasformazione si lega ad elementi imprescindibili, quali la tecnologia, la demografia, i nuovi ...

Che il lavoro stia profondamente cambiando è ormai sotto gli occhi di tutti…
la sua trasformazione si lega ad elementi imprescindibili, quali la tecnologia, la demografia, i nuovi mercati ecc…certo è che, per agevolare e velocizzare l’ingresso nel mercato del lavoro, non possiamo avere alcuna influenza diretta su questi fattori, ma ciò che può fare la differenza è sicuramente l’atteggiamento, il modo in cui ci approcciamo alle cose!

“Se vuoi cambiare il tuo destino, cambia il tuo atteggiamento” – Amy Tan

Sento spesso dire in giro questa frase: “non si trova lavoro!” e purtroppo, il più delle volte, è una persona giovane a dirlo, chi, nella stragrande maggioranza dei casi, a conclusione degli studi, comincia ad affacciarsi al mondo del lavoro.

Ma è davvero così? Il lavoro va cercato o va… creato?

In un’epoca caratterizzata da un dinamismo mai visto prima nella storia, dove l’unica vera certezza è il cambiamento, l’errore strategico più grave che un giovane, uno studente o un lavoratore possa fare è credere ancora al fantomatico “posto fisso” e affidare ad esso la propria futura sicurezza lavorativa.
E allora, se vuoi assicurarti un futuro lavorativo più sicuro e stabile PUOI farlo…semplicemente, smetti di cercare un lavoro e…crealo!
Le soluzioni oggi sono a portata di tutti.

Non ci credi?
Ti riporto allora un esempio di casa RAM.

Tra i diversi servizi che offriamo alle aziende, Ram si occupa anche di Selezione del Personale, supportando gli imprenditori di svariate realtà aziendali nell’individuazione e scelta dei migliori collaboratori presenti sul mercato.
Naturalmente, anche in Ram prevediamo nuovi inserimenti e forme di collaborazione e a tal proposito, nei primi mesi dell’anno appena concluso, si è presentata alla nostra porta una giovane neolaureata, che con garbo e risolutezza si autocandidava per iniziare una collaborazione con il Team Ram.
La Dott.ssa Silvia Lansione non ha inviato un Curriculum, né tantomeno ha fatto una telefonata, ma ha confessato poi di aver prima effettuato delle ricerche sulla nostra realtà aziendale e, avendo delle competenze valide e in linea con l’attività svolta in Ram, ha deciso di presentarsi personalmente piuttosto che inviare una sterile candidatura, così come avrebbe potuto fare proponendosi a qualsiasi altra azienda.

Attualmente Silvia lavora in Ram, in pochi mesi si è costruita una forte identità professionale e dà al gruppo un contribuito ineguagliabile. Ed è proprio lei che nel 2018 si è aggiudicata il titolo di X-Performer Ram Italia, in qualità di collaboratrice più performante dell’anno, ottenendo risultati significativi e fornendo a Ram e ai nostri clienti un contribuito di grande valore.

 

 

Con questo voglio dire che, piuttosto che trascorrere intere giornate dietro a un pc, inviando candidature a raffica, o proponendoti con un Curriculum impersonale formato europeo, guardati intorno, cerca nuove strade, nuove possibilità…nell’era del cambiamento le opportunità sono ovunque, se nessuno “ti offre” un lavoro, non autocommiserarti e non nasconderti dietro a quella scusa primitiva che “il lavoro non si trova!”

Non esistono formule magiche o scorciatoie ma è necessario tanto impegno e dedizione, parti dai tuoi punti di forza e specializzati, acquisisci e mantieni competenze forti e credi fermamente nelle tue capacità, non dimenticando mai che “Il duro lavoro batte il talento se il talento non lavora duro” – Coach Tardino.

Ti piacerebbe trovare la giusta dose di automotivazione e approcciarti al mondo del lavoro in maniera attiva e proPositiva?
Ti invito allora a partecipare al Seminario che il nostro Coach Pasquale Tardino terrà il prossimo giovedì 10 gennaio, alle ore 9:00, in occasione del Job Corner d’Ateneo, presso l’Università Giustino Fortunato di Benevento.

Potrai, inoltre, incontrare i nostri Recruiter e svolgere con loro un colloquio per conoscere meglio la nostra realtà, presentarci la tua candidatura ed essere valutato/a anche per eventuali posizioni lavorative ricercate dai nostri clienti.
Ti aspettiamo!

Martina Pengue
HR & Marketing Specialist
Ram Italia
3332246285
martinapengue@ramitalia.it