Spunti di Vista

Le rubriche e gli approfondimenti di Ram sul marketing e la gestione d'impresa
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Tanti contatti, pochi clienti? Scopri come ottenere lead di qualità

Hai mai investito in campagne pubblicitarie che portano tanti contatti… ma pochi risultati concreti? Ti capita di avere liste piene di lead che poi non si trasformano mai in clienti? Se la risposta è sì, probabilmente non è colpa del budget o degli strumenti, ma dell’approccio. Il 18 giugno interverrò al corso Lead Management di Ram Consulting Italia per parlare proprio di questo: come generare lead di qualità attraverso un funnel ben strutturato. Dopo anni di esperienza diretta nella lead generation su Meta e LinkedIn, ho potuto constatare che non basta generare tanti contatti: ciò che conta davvero è attirare le persone giuste, quelle realmente interessate ai tuoi prodotti o servizi. Oggi le piattaforme ci permettono di segmentare in modo estremamente preciso ogni fase del funnel — dalla consapevolezza alla conversione — ma in pochi sanno davvero come farlo. Durante il mio intervento: ✅ Ti mostrerò come impostare gli obiettivi giusti per ogni fase del funnel ✅ Capirai come evitare di sprecare budget parlando a un pubblico non interessato ✅ Vedrai strategie concrete per arrivare al BOFU (bottom of the funnel) con lead realmente pronti ad acquistare Perché oggi non è difficile generare lead. La sfida vera è generare lead qualificati — e saperli gestire nel modo corretto. Non perdere l’occasione di partecipare a questo corso se vuoi finalmente: smettere di sprecare tempo e risorse strutturare un sistema efficace di acquisizione contatti trasformare lead in clienti reali Iscriviti subito al corso: https://exebusinessschool.it/product/lead-management/     Martina Pengue HR & Marketing Consultant martinapengue@ramitalia.it 333 2246285

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La Grande Sfida: Adiutrice Barretta super speaker sul tema del recupero crediti.

Mancano ormai tre settimane al super evento annuale di Ram Consulting Italia. Si terrà infatti venerdì 11 aprile all’Holiday Inn del Centro Commerciale “Vulcano Buono” di Nola la edizione 2025 dell’evento business “La Grande Sfida”, il programma della giornata, dalle 15.00 alle 21.00, prevede speaker, partner, sponsor e testimonianze di successo su temi di interesse e attualità come la motivazione, la leadership, il risparmio e la pianificazione fiscale, l’intelligenza artificiale e il marketing digitale. A parlarne saranno Lorenzo Ait, co-founder del gruppo Allcore Spa e CCO Quantico Business Club, Fabio Russo e Andrea Tafuro, Tax Advisor di Soluzione Tasse, Massimiliano Di Cuia, esperto di Amazon Custom e di intelligenza artificiale, Pasquale Tardino, formatore e coach, e Dante Ruscello, Innovation Manager ed esperto di marketing. Un tema particolarmente importante sarà rappresentato inoltre dal recupero crediti, da sempre nervo scoperto per ogni gestione d’impresa e a parlarne dal punto di vista dell’esperto di settore sarà l’Avvocato Adiutrice Barretta di Creditori.it, brand affermato da anni e marchio di AB Trust, concesso su licenza ad IPI Finance SPA. “Recupero crediti, la chiave del successo aziendale”, questo il titolo dell’intervento dell’Avvocato Barretta, che fornirà un punto di vista ed una chiave di lettura molto interessanti per i tanti imprenditori che hanno difficoltà ad esigere i loro crediti su fatture emesse. Ecco l’intervista ad Adiutrice Barretta, già apprezzatissima speaker a La Grande Sfida 2024:     L’evento prevede anche una sessione di Business Matching, dalle 15.00 alle 16.30, a cui sarà possibile partecipare gratuitamente prima della sessione formativa, il cui start è previsto per le 16:30. Affrettati ad acquistare online il tuo ticket, l’early booking scade il 31 marzo. Per ogni ulteriore informazione sull’evento www.lagrandesfida.it.     Martina Pengue Recruiting Manager & Marketing Consultant  martinapengue@ramitalia.it 333 2246285

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Il web è alla portata di tutti con Exe4People!

Ti è mai capitato di navigare in internet e non sentirti completamente “al sicuro”? Oppure di effettuare un acquisto online e temere di essere truffato? Sei un genitore o un insegnante e l’uso che fanno i tuoi figli o i tuoi alunni degli strumenti digitali ti desta qualche preoccupazione? Se la tua risposta a una o più di queste domande è SÌ… non temere, non sei solo/a! Il mondo digitale è pieno di insidie e opportunità, e non sempre è facile orientarsi tra le mille sfaccettature del web. La bella notizia è che la conoscenza di questi strumenti è ACCESSIBILE A TUTTI, anche a chi ha poca dimestichezza con internet. Chiunque può imparare a esplorare il web con la sicurezza e la consapevolezza di chi lo conosce a fondo grazie a Exe4People, il nuovo progetto formativo di Ram Consulting che apre a tutti le porte del mondo digitale. 4 corsi progettati per fornirti le COMPETENZE ESSENZIALI per navigare in SICUREZZA e sfruttare al meglio tutte le potenzialità del web! Nato da un’idea di Massimiliano Di Cuia e Maurizio Discenza, Responsabili della sede Ram di Campobasso, ho avuto personalmente il piacere di presentare Exe4People in occasione de La Grande Sfida 2024, l’evento business annuale di Ram Consulting che si è svolto lo scorso 16 APRILE a Città della Scienza di Napoli. Il progetto ha subito riscosso grande interesse per la sua unicità e per l’impatto positivo che può avere sulla vita delle persone.     A chi è rivolto? Exe4People si rivolge a tutti, indipendentemente dall’età, dal livello di istruzione o dalle conoscenze informatiche di base. I corsi sono erogati da professionisti del settore e strutturati in modo semplice e flessibile, per adattarsi alle esigenze di ogni singolo partecipante. Cosa puoi imparare con Exe4People? Con Exe4People potrai: Proteggere i tuoi dati personali, riconoscere e difenderti dalle truffe online e navigare in modo sicuro su internet Effettuare acquisti online con tranquillità, scegliendo i siti web affidabili e utilizzando metodi di pagamento sicuri Controllare i bambini e gli adolescenti, educandoli a un uso sicuro e responsabile di internet Esplorare le potenzialità del web per lavoro, studio e svago Scoprire le potenzialità dell’intelligenza artificiale e come utilizzarla per migliorare la tua vita quotidiana e il tuo lavoro. Visita il sito www.exe4people.it per scoprire di più sui corsi e per iscriverti. Con Exe4People, il web diventa un’opportunità da cogliere al volo, senza timori e con la consapevolezza di possedere gli strumenti giusti per navigare con fiducia e competenza.             Martina Pengue Recruiting Manager & Marketing Consultant martinapengue@ramitalia.it 333 2246285

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Pasquale Tardino e Dante Ruscello in scena all’evento business La Grande Sfida

Sul palco delLa Grande Sfida 2024 non potevano mancare loro, Pasquale Tardino e Dante Ruscello, i pilastri di Ram Consulting Italia che incarnano totalmente la nostra missione di aiutare le aziende a crescere e prosperare. Conosco Pasquale e Dante da circa dieci anni, da quando ho iniziato insieme a loro questa meravigliosa avventura che porta il nome di Ram Consulting. In questi anni di sfide ne abbiamo affrontate tante, restando sempre fedeli al nostro più grande scopo: aiutare le persone e le aziende a migliorarsi e crescere. Questo impegno è il motore che ci spinge avanti ogni giorno, guidati dalla passione e dalla determinazione a fare la differenza nella vita delle persone e nel successo delle imprese… ed è la ragione che muove “La Grande Sfida”, un evento nato dal desiderio di Pasquale e Dante di condividere il sapere maturato in decenni di esperienza sul campo in materia di organizzazione, gestione ed espansione aziendale unendolo alle testimonianze dei migliori esperti di settore che hanno avuto un impatto significativo nello sviluppo delle imprese italiane. Saranno proprio loro il filo conduttore dell’intero evento, portando con sé non solo la loro ricca esperienza nel mondo aziendale, ma anche casi di successo che hanno plasmato il panorama imprenditoriale con due interventi imperdibili sui temi dell’atteggiamento mentale come asset per vincere la tua grande sfida e del digital marketing come attività oggi imprescindibile per chiunque voglia avere successo. Ma conosciamoli un po’ meglio… Formatore, coach e imprenditore, Pasquale Tardino è un vero maestro delle best practices utili alla crescita personale e professionale. Ha dedicato la sua vita al mondo della formazione aziendale e del performance management, cominciando a dare importanza a tematiche come motivazione, atteggiamento mentale e leadership prim’ancora che questi temi fossero largamente valorizzati nei percorsi di miglioramento personale e professionale. Nelle aziende diffonde il mantra “dietro il successo di ogni impresa ci sono le persone”, da qui il desiderio di aiutare gli imprenditori a tirare fuori il meglio da sé stessi e da ogni collaboratore. Personalmente devo molto a Pasquale, poiché ha fatto lo stesso per me, e per tante persone che conosco: ha saputo individuare il nostro potenziale e si è impegnato costantemente per aiutarci a svilupparlo pienamente. Con il suo intervento “I 7 Trends che ti aiuteranno a vincere La Grande Sfida”, Pasquale ci regalerà un momento di intensa riflessione e ispirazione, guidandoci attraverso i trend chiave che plasmeranno il futuro del mondo imprenditoriale. Quale metafora può descrivere al meglio le relazioni e i processi che si sviluppano all’interno di un’azienda? Quella dello sport, risponderebbe Dante Ruscello! Presidente dell’Accademia Volley di Benevento, il suo interesse verso l’espansione e la crescita delle aziende passa inevitabilmente dalla sua passione per il mondo sportivo… due ambiti, stesso approccio! Entrambi i contesti richiedono leadership efficace, teamwork, strategie di successo e la capacità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti, aspetti che hanno portato Dante ad abbracciare in particolare il Marketing come disciplina per aiutare gli imprenditori a sviluppare il proprio business e a differenziarsi in un mercato che diventa sempre più competitivo. “Distinguiti o estinguiti” ama ripetere Dante, proprio a significare la necessità oggi di distinguersi dalla massa, creando una propria identità riconoscibile, innovando costantemente e comunicando in maniera efficace. Giornalista Pubblicista, Innovation Manager e autore del libro “Self Marketing, come promuoversi in autonomia con costi prossimi allo zero” (Edizioni Easy Read 2015), Dante è oggi un esperto di Digital Marketing e un punto di riferimento per molte aziende del territorio, grazie alla sua capacità di comprendere e adattare strategie digitali alle esigenze specifiche di ogni realtà imprenditoriale. A “La Grande Sfida” porterà la sua esperienza decennale nel settore e la sua profonda conoscenza delle sfide che il mondo del business sta affrontando. Un evento, dunque, che si preannuncia memorabile e che sarà arricchito dalla presenza di speaker d’eccezione che renderanno La Grande Sfida un momento di aggiornamento fondamentale per apprendere dai migliori! Un’occasione imperdibile per fare il pieno di ispirazione, creare nuove relazioni e acquisire gli strumenti necessari per guidare la propria azienda verso un futuro di crescita e innovazione. Sali subito a bordo, acquistando il biglietto al prezzo scontato di € 37 + Iva fino al 31 MARZO 2024.   ACQUISTA IL BIGLIETTO IN PROMO             Martina Pengue Recruiting Manager & Marketing Consultant martinapengue@ramitalia.it 333 2246285

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In arrivo la seconda edizione della Exe Business School

Investire nella propria crescita personale e professionale è sempre una scelta vincente… ma è anche una necessità oggi, per rimanere competitivi in un contesto sempre più dinamico e complesso. La formazione e l’aggiornamento continuo sono decisivi per la performance e la motivazione, sono il volano per lo sviluppo di nuove competenze e per il consolidamento di quelle già acquisite, e rappresentano una risorsa strategica fondamentale per chi oggi vuole fare davvero la differenza. L’EXE BUSINESS SCHOOL, progetto formativo targato Ram Consulting Italia, mira proprio al miglioramento e allo sviluppo della persona, della professione, delle competenze, rivolgendosi in particolar modo ai tre “attori” principali del sistema aziendale – COLLABORATORI, IMPRENDITORI E MANAGER – che, attraverso 3 distinti percorsi di formazione, potranno sviluppare la propria carriera, acquisire importanti abilità manageriali o espandere la propria azienda sul mercato. Hai da poco concluso un percorso di studi che ti ha lasciato molte nozioni teoriche, ma nulla di pratico?? Occupandomi di Selezione del Personale, conosco molto bene questa criticità poiché lo sento dire spesso dai candidati che si propongono per un’offerta lavorativa. Il MASTER EXCELLENT è ciò che ti serve per velocizzare il tuo ingresso nel mondo del lavoro o per dare avvio alla tua idea di business. Perché scegliere questo MASTER? Oltre al ricco programma incentrato su temi di Performance Management e Digital Marketing e alla concreta esperienza dei docenti maturata sul campo all’interno delle aziende, avrai una reale opportunità di carriera, garantendoti uno STAGE RETRIBUITO all’interno di una delle Aziende partner. SCOPRI DI PIU’ SUL MASTER EXCELLENT Ricopri un ruolo di middle management all’interno della tua azienda? La tua posizione rappresenta sicuramente un ruolo chiave in quanto garantisce continuità rispetto alla cultura aziendale, alla guida delle persone, al presidio dei meccanismi e delle procedure interne. Il MASTER EXECUTIVE è il percorso che fa per te, finalizzato a far emergere gli assi portanti su cui si basano le posizioni di middle management: capacità di leadership, comunicazione efficace e abilità di organizzazione e gestione aziendale.  SCOPRI DI PIU’ SUL MASTER EXECUTIVE Sei un imprenditore e vuoi garantire alla tua attività una solida base per svilupparsi e crescere? Hai deciso di metterti in gioco e affinare le tue abilità imprenditoriali per ottenere il meglio da te stesso e dal tuo Team? Scegli il MASTER EXPERTISE per rivoluzionare la tua azienda!! Un percorso pensato appositamente per gli imprenditori che vogliono acquisire i principali basic dell’organizzazione aziendale, perfezionare la propria leadership, adottare un sistema efficace di gestione delle persone e far decollare il proprio business. SCOPRI DI PIU’ SUL MASTER EXEPRTISE Qualsiasi sia il percorso a cui sei interessato, è bene che tu sappia che il valore aggiunto dell’Exe Business School NON è il “pezzo di carta” che ti porterai a casa alla fine del percorso, ma il bagaglio di esperienze pratiche che RAM ha costruito in 30 anni di esperienza all’interno delle aziende italiane, aiutandole a superare i loro limiti e a ottenere risultati tangibili di miglioramento. È il momento di INVESTIRE SU TE STESSO, il miglior investimento su cui puntare per garantirsi un futuro migliore e affrontare e superare qualsiasi crisi. GUARDA QUESTO VIDEO DI RESOCONTO FINALE DELLA PRIMA EDIZIONE E ASCOLTA I PARERI DEI PARTECIPANTI ALLA CLASSE EXCELLENT Lo start della seconda edizione dell’EXE BUSINESS SCHOOL è previsto per il 25 OTTOBRE… allora che aspetti, contattami subito al numero 333 2246285 per ricevere maggiori informazioni e per approfondire le motivazioni che renderebbero questo MASTER il percorso formativo più efficace per te.           Martina Pengue Recruiting Manager HR & Marketing Consultant martinapengue@ramitalia.it 333 2246285    

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Leadership al femminile: il modello esemplare di Marisa Bellisario

Con la rubrica estiva “Le Storie che ci piacciono” vogliamo tenervi compagnia in queste calde settimane con letture piacevoli e “leggere”. Vi racconteremo casi di “vite straordinarie” o esempi di grandi successi personali e professionali, storie coinvolgenti e appassionanti, che possano magari fungere da ispirazione per i vostri progetti futuri. La storia di oggi riguarda la vita di una DONNA straordinaria, un’imprenditrice italiana, ancora oggi modello di difficili imitazioni, considerata la prima grande manager italiana: Marisa Bellisario. Nasce a Ceva, un paesino in provincia di Cuneo, nel lontano 1935 da una famiglia della media borghesia e dopo gli studi superiori si laurea in Economia e Commercio all’Università di Torino. Poco dopo la laurea Marisa decide di spostarsi nella grande Milano per avere il suo primo colloquio di lavoro. “Ho scelto un vestito di vigogna grigia, il meno appariscente possibile, appena ravvivato dalle pieghe della gonna, ma forse è ancora troppo squillante la mattina di fine autunno 1959 in cui entro alla Olivetti di Torino, dalle parti di piazza Solferino, per il colloquio di selezione“. Così Marisa ha raccontato nella sua autobiografia, scritta 25 anni dopo, il suo debutto in quell’ambiente severo delle aziende italiane di allora. Marisa viene assunta alla divisione elettronica della Olivetti, lanciandosi in un mondo dominato dagli ingegneri e reputato “da uomini”, raccogliendo la prima grande sfida…la prima di una lunga serie. Nel 1963, l’Olivetti si fonde con la Bull ma già nel 1964 il clima è teso e tirano venti di crisi. Si decide la cessione della divisione elettronica alla General Electric. In seguito a questo episodio Marisa entra nella conglomerata americana dove contribuisce a sviluppare il computer GE 115, derivato dall’Olivetti Elea 4001, il primo elaboratore elettronico italiano. Ben presto ottiene così il pieno riconoscimento delle sue doti manageriali anche in America. Grande esperta di informatica, è considerata una delle pochissime top executives a livello mondiale nel settore informatico, tanto che, nel gennaio 1979, la manager viene nominata Presidente della Olivetti Corporation of America, carica che mantiene fino al 1981.   Fu proprio nell’81 che Marisa fece ritorno in Italia per assumere la responsabilità della Italtel, grande gruppo industriale parastatale di 30 aziende elettromeccaniche con circa trentamila dipendenti, che si trovava in una condizione di crisi irreversibile. Nonostante la sfiducia dei sindacati e l’avversione della politica aziendale, Marisa riuscì nell’impensabile tentativo di trasformare il gruppo Italtel in un’azienda moderna, avviando anche qui la trasformazione verso l’elettronica. Il primo anno della sua gestione si chiude con un recupero di redditività del 25 per cento. Grazie a questa esemplare opera di ristrutturazione di un’azienda pubblica, Marisa si aggiudica nell’86 anche il premio di Manager dell’anno. Ha lo straordinario intuito di comprendere che una grande azienda moderna non può evolvere né essere efficientemente gestita senza la rivalutazione dei rapporti umani. Crede e investe nelle persone, sostenendo gerarchie di merito piuttosto che burocratiche; non più dipendenti, ma collaboratori! Non mancano di certo all’epoca i pregiudizi contro una donna al vertice. A dimostrarlo l’episodio della Telit, quando l’accordo di fusione dell’Italtel, ente pubblico, con la Telettra, azienda del settore Fiat, saltò per l’accanimento della Fiat nel negare la posizione di Amministratore Delegato ad una donna. La sua brillante carriera avrebbe di certo raggiunto livelli impensabili per una donna se non l’avesse colpita una malattia irreversibile (tumore alle ossa) che la portò lentamente alla morte, a soli 53 anni. Anche di fronte alla malattia, Marisa non si ritira e non scappa, trasformando la sua casa di Torino nel suo nuovo ufficio, e continua a gestire il suo lavoro, anche a distanza, fino al termine dei suoi giorni. Nel 1989, a un anno dalla sua scomparsa, nasce il Premio Marisa Bellisario, un riconoscimento che ogni anno premia le donne che si sono distinte nella professione, nel management, nella scienza, nell’economia e nel sociale a livello nazionale ed internazionale. La “signora con i baffi”, così ironicamente definita, dimostra come una donna può costruire con le sue sole forze, rifiutando compromessi, raccomandazioni e false soluzioni, un destino vincente. “Sono sola e parto da zero: è la mia vocazione”, scrive a proposito di una delle sue nuove avventure manageriali. E alle donne soprattutto dice: “studiate anche voi, applicatevi perché la tecnologia è il migliore alleato che la donna abbia mai avuto da che mondo è mondo”. Nel suo modello di vita e di lavoro non c’è posto per differenze di sesso ma di valori! E questo messaggio assume ancora più importanza in un’Italia segnata tutt’oggi da problematiche legate ai pregiudizi culturali e alle inferiori opportunità di crescita professionale concesse alle donne. Facciamo nostro allora questo pensiero, in un’economia globale che ha bisogno dello stile e della leadership femminile, caratterizzata sì da competenza ed esperienza, ma anche da doti tipicamente femminili e che in una società più attenta alla ‘diversity’ e più inclusiva come quella attuale impreziosiscono e danno un valore aggiunto al tradizionale modello di comando. Collaborazione, flessibilità, mediazione, ascolto, empatia, socialità. Tutte doti, tra l’altro, adatte per innescare cambiamento e innovazione. Marisa, ITALIANA E MANAGER DI SUCCESSO, ci insegna che ogni donna, se determinata e coraggiosa, in grado di osare e inseguire le proprie ambizioni, può raggiungere qualsiasi traguardo, nella vita come nel lavoro. La formula per ottenere successo nella vita è uguale per tutti: avere fiducia in sé stessi, pensare positivo e avere tanta voglia di lavorare, senza distinzioni né pregiudizi! Ti è piaciuta questa storia? Trovi qualche similitudine con la Tua? Vuoi condividerla con noi? Sarà un piacere conoscere la Tua e se desideri renderla ancora più bella, non devi far altro che contattarci su info@ramitalia.it o sui nostri canali social. Io e tutto il Team Ram siamo qui per aiutarti a: selezionare le persone che potranno aiutarti ad espandere la tua impresa, a formarli, a creare un’organizzazione interna leggera e funzionale, ad ottimizzare i tuoi strumenti di comunicazione digitale ed innalzare drasticamente le vendite, ma soprattutto ad accompagnarti in questo straordinario viaggio che si chiama VITA.           Martina Pengue Recruiting Manager HR & Marketing Consultant martinapengue@ramitalia.it...

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Nuovi collaboratori: come li scegli e come li gestisci?

Individuare un nuovo collaboratore non è mai un’attività semplice e veloce! Si tratta, invece, di un processo molto delicato e complesso che se viene affrontato senza una formazione specifica alle spalle o senza gli strumenti adeguati può avere delle conseguenze molto negative sulle complessive performance aziendali. Ma credo tu abbia già idea dell’impatto che potrebbe comportare l’inserimento di una risorsa inadeguata… forse l’hai sperimentato sulla tua pelle o conosci qualcuno che si trova in questa situazione. Ad ogni modo, le conseguenze non riguardano solo perdite economiche sostanziose per la tua azienda, ma anche una serie di problematiche che dovrai gestire e che causeranno un grande dispendio di energie e tempo: stress, demotivazione del team, eccessivo turnover, danni all’immagine aziendale e così via. Come evitare che ciò accada? Partendo dalla consapevolezza che la SELEZIONE DEL PERSONALE è un’attività primaria e di vitale importanza e, in quanto tale, sarà proprio la scelta dei tuoi compagni di viaggio a determinare le sorti della tua impresa. Per cui, se sei intenzionato ad occupartene personalmente, ti consiglio di formarti in maniera adeguata prima di iniziare la tua ricerca. Non cadere nell’errore comune di credere che “sono bravo a capire chi ho di fronte”. Questo è un pensiero inevitabilmente condizionato da esperienze personali e, quindi, pregiudizi. C’è anche un altro aspetto, inoltre, che devi valutare quando decidi di avviare un processo di selezione e di inserimento di un nuovo collaboratore. La partita non finisce qui, anzi… è proprio quando hai trovato la risorsa giusta che inizia il gioco! Mi spiego meglio… Che sia tu ad occuparti di questa attività o che tu decida di affidarla a un professionista del settore, ahimè trovare il collaboratore giusto non basta. Non puoi aspettarti che una nuova risorsa sia in grado di generare risultati da subito e capace di operare in completa autonomia sin dal primo giorno in cui mette piede in azienda. Le persone vanno guidate, messe nelle condizioni di lavorare serenamente, correttamente integrate nel gruppo di lavoro, informate e coinvolte. L’inserimento, o Onboarding, in azienda è cruciale per il rendimento del neoassunto, una fase così importante non può essere lasciata al caso, ma va pianificata con attenzione, nelle piccole come nelle grandi imprese. È un approccio a cui tengo molto e lo metto in pratica scrupolosamente con i nuovi collaboratori che seleziono per la nostra attività. Normalmente guido una nuova risorsa affinché possa acquisire quella sicurezza di operare in autonomia e, nel frattempo, le formo e le testo, per coglierne punti di forza e aree di miglioramento. Ed è un processo che non termina mai, innescandosi poi un meccanismo di scambio reciproco che determina non solo la loro crescita, ma anche la mia! Quest’anno noi di Ram Consulting saremo tra le aziende partecipanti al Career Day 2023 dell’ Università Giustino Fortunato di Benevento, una grande occasione per coloro che sono alla ricerca di lavoro.  Ti aspettiamo venerdì 5 Maggio dalle ore 9.30 alle ore 14.00.     Martina Pengue HR & Marketing Specialist martinapengue@ramitalia.it 333 2246285

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AZ Scuola e Ram: quando la consulenza aiuta a crescere

Portare avanti un rapporto di consulenza aziendale per sette anni implica soprattutto due cose: fiducia e risultati. Ed è ciò che abbiamo costruito con Isabella Sarno e la sua azienda, AZ Scuola, una realtà imprenditoriale campana che si occupa di fornire a Scuole, Asili e Ludoteche le attrezzature migliori per favorire la crescita e la libera espressione di bambini e ragazzi. Quando abbiamo conosciuto Isabella e suo marito Elio, la loro attività era nata da qualche anno “tra le mura domestiche” e non poche difficoltà da affrontare, ma il desiderio di emergere e di affermarsi in tempi brevi li ha spinti a cercare sin da subito nuove opportunità di miglioramento. Del resto, lo slogan di AZ Scuola è “ti aiutiamo a crescere”… una constante ricorrente, dunque, quella della crescita in questa realtà dai connotati familiari ma dalla visione internazionale, che ha aperto le porte a Ram per migliorare performance e risultati e per stabilire e raggiungere obiettivi sempre più ambiziosi. La testimonianza di AZ Scuola arriva fino a “La Grande Sfida 2023”, l’evento business annuale più importante di Ram Consulting Italia, dove Isabella ha potuto condividere la sua esperienza e il suo successo di fronte a una platea di 100 persone, composta da imprenditori, collaboratori e liberi professionisti. L’elemento che ha reso strategica la collaborazione con AZ Scuola è il grande valore che viene dato alle PERSONE, potendo così affiancare Isabella nella scelta di collaboratori vincenti e motivandoli costantemente con attività formative mirate. La strategia di marketing che abbiamo poi messo a punto ha generato un incremento notevole di contatti, tramutatisi presto in nuovi contratti grazie all’abilità dell’area commerciale di AZ Scuola. Vuoi saperne di più sui nostri servizi e su come Ram può aiutarti a raggiungere miglioramenti riconoscibili, tangibili e duraturi? Contattami a questo numero 333 2246285 per una chiacchierata o per fissare un appuntamento presso la tua azienda. Anche il rapporto che ci lega ancora oggi ad AZ Scuola è nato così! 😉     Martina Pengue Recruiting Manager HR & Marketing Consultant martinapengue@ramitalia.it 333 2246285

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Luca La Mesa, top speaker sul Social Media Marketing a La Grande sfida 2023

Durante i primi mesi della pandemia, quando abbiamo vissuto un autentico isolamento nelle nostre case, anche il nostro modo di lavorare o di studiare ha subito dei drastici mutamenti. Quelle regole restrittive, ma assolutamente necessarie, hanno trasformato le nostre vite, offrendoci però anche l’occasione di riscoprire il valore del nostro tempo, soprattutto quel tempo prezioso che dovremmo avere l’abitudine di dedicare a noi stessi, alla nostra crescita e al miglioramento personale. La mia attività professionale per fortuna riuscì a proseguire regolarmente grazie allo smart-working, ma proprio in quei mesi così particolari, decisi di sfruttare tutto il tempo che mi era “concesso” in più per focalizzarmi su me stessa e approfondire anche alcune skills. Così, tra le varie ricerche di corsi da seguire a distanza, mi sono imbattuta in una bellissima iniziativa portata avanti da Luca La Mesa, uno dei più rinomati esperti di Social Media Marketing in Italia. Luca lo seguo da anni, da quando nel 2010, dopo che ha lavorato nel marketing di Unilever e Procter & Gamble, ha fondato una delle prime agenzie specializzate in strategie avanzate di Social Media Marketing. Ai tempi frequentavo il primo anno della Laurea Magistrale in Comunicazione Pubblicitaria e, mossa dalla curiosità di scoprire quell’affascinante mondo del marketing digitale che muoveva i primi passi in Italia, iniziai ad approfondire quello che nel nostro Paese era in effetti un campo ancora abbastanza sconosciuto. Luca è stato appunto uno dei primi esperti italiani a specializzarsi in strategie avanzate di social media marketing ed innovazioni tecnologiche. Ecco perché, in occasione di un briefing organizzativo con i miei colleghi della RAM, nel mentre ci si interrogava su un relatore rinomato nell’ambito del web marketing da invitare al nostro super evento annuale, ho subito pensato di fare il suo nome. E Luca, con grande disponibilità, interesse e curiosità, ha accolto il nostro invito. È quindi per me davvero un onore annunciare la sua partecipazione come speaker d’eccezione a La Grande Sfida 2023. Il suo intervento sul Social Media Marketing aprirà la sessione pomeridiana dei 6 prestigiosi workshop della giornata, dopo una mattinata già ricca di stimoli e contenuti di valore con l’intervento di Gianni Sasso sul tema della Motivazione, di Vincenzo Mataluni sul Controlling e la Finanza d’Azienda e di Massimiliano Di Cuia sulla piattaforma di vendite online per eccellenza Amazon. Luca ci offrirà la sua esperienza di visione internazionale sul mondo dei Social Media e sull’importanza del loro utilizzo come strumenti di marketing per le aziende di qualsiasi dimensione. Certamente Luca La Mesa rappresenta oggi uno dei professionisti più stimati e riconosciuti a livello nazionale, maturando negli anni esperienze di grande spessore con clienti come: AS Roma | Francesco Totti #MioCapitano, Francesca Piccinini #ConLeAzzurre, Bulgari, FENDI, Versace, Enel, Campari, Fiorello, Dove, Mediaset, La7 e tanti altri. Ma il suo curriculum è ancor più ampio e ricco di risultati importanti. Tra le altre cose, è stato premiato da P&G Alumni Global tra i “40 under 40” più meritevoli in tutto il mondo ed è diventato Singularity University Ambassador e SingularityU Italy Investor. Oltre al suo cospicuo bagaglio di esperienze e riconoscimenti, che lo rendono indubbiamente tra gli esperti più qualificati del settore, Luca è anche Docente di Marketing & Social Media in Università in Italia e all’estero e fondatore del più grande corso in Italia di social media marketing con 12.000 studenti. E a proposito della sua forte passione per la formazione, faccio un piccolo passo indietro per ritornare alla bellissima iniziativa di cui vi ho accennato poco fa e che mi ha fatto scoprire delle peculiarità di Luca che ho apprezzato moltissimo: lo spirito di condivisione, di solidarietà e il desiderio di dare agli altri senza chiedere nulla in cambio. Proprio in quei momenti di incertezza e difficoltà che ha generato la pandemia, infatti, è emerso lo spirito di aiuto di tante persone che, anche con piccoli gesti, hanno cercato di donare qualcosa agli altri… nel caso di Luca il suo know-how in maniera gratuita, attraverso delle video-lezioni sul Social Media Marketing che ha reso disponibili gratuitamente a tutti, per contribuire ad accrescere alcune competenze chiave e trasmetterne di nuove in un momento storico nel quale era importante portare avanti il dialogo con i propri clienti e trovare nuove soluzioni per il proprio business. A questo principio si ispira anche un altro suo progetto che nasce in quel periodo, il corso Social Media Training, con un obiettivo specifico: “far arrivare formazione di qualità in ambito social media davvero a tutti, attraverso un prezzo realmente accessibile, che non rappresentasse una barriera per nessuno”. A seguito del grande successo generato dal Social Media Training, insieme a Giulia Lapertosa, si fa spazio l’idea di estendere quel modello di alta formazione ad un costo realmente accessibile a tutte le competenze maggiormente richieste nelle aziende e per lo sviluppo di lavori emergenti. Nasce così Carriere.it, la piattaforma di formazione ad alto impatto sociale, che nel giugno 2022 vince il premio come “Best Knowledge Business Italiano” sul palco del WMF 2022. Mentre, a novembre 2022, la Social & Impact s.r.l. – Società Benefit, fondata da Luca La Mesa, è stata certificata tra le aziende “Leader della Crescita” in Italia nel 2023, dall’indagine elaborata da “Il Sole 24 Ore e Statista”. L’approccio di Luca alla condivisione, allo scambio e il suo spirito generoso rispecchiano alcuni dei preziosi valori che in RAM sposiamo da sempre ed è il motivo principale per cui siamo molto orgogliosi che faccia parte della rosa degli speaker di questa super edizione 2023 de La Grande Sfida. C’è anche un altro pensiero di Luca che mi ha molto colpito in occasione della sua partecipazione come Speaker al TEDx di Caserta: “Bisogna essere molto curiosi per andare all’esterno a cercare nuovi stimoli, nuove scintille…  Il vero dramma è la routine. Tutti noi siamo distratti dal fatto che abbiamo troppe cose da fare ogni singolo giorno. Il consiglio che mi sento di dare, e che sto provando ad implementare nella mia quotidianità, è quello di cercare di fare due esperienze ogni anno...

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Anche la tua forza di volontà può essere allenata

“Da domani inizio… la dieta, la palestra, a leggere di più, a prendermi maggiormente cura di me” eccetera eccetera… quante volte hai pronunciato queste frasi?? Scommetto diverse volte, ma sicuramente l’avrai sentito dire spesso dagli altri, soprattutto in questo periodo, quando l’anno sta per concludersi e ne sta per iniziare uno nuovo. I celebri “buoni propositi”, da tutti conosciuti e chiamati in causa a fine anno, ma che nella maggior parte dei casi non superano la settimana successiva al brindisi di Capodanno. Questo perché iniziare può essere facile, la cosa complicata è avere abbastanza forza di volontà per continuare. Allora, ho pensato di proporti dei modi per allenare la tua FORZA DI VOLONTA’, una risorsa interna importantissima da potenziare per prepararti a vincere le sfide del 2023. La nostra forza di volontà è, infatti, un carburante molto potente che determina il raggiungimento di obiettivi semplici, come alzarsi presto la mattina, o più complessi, come cambiare e instaurare nuove abitudini. Sulla forza di volontà sono stati condotti moltissimi studi, il più famoso in assoluto è senza dubbio l’esperimento dei marshmallow. Si tratta di una serie di test iniziati dallo psicologo austriaco Walter Mischel tra la fine degli anni ’60 e l’inizio degli anni ‘70 presso l’Università di Stanford, in California. I test si svolsero grossomodo così: bambini di età compresa tra i tre e i sei anni vennero messi di fronte ad un marshmallow e venne detto loro che avrebbero potuto mangiarlo subito oppure aspettare 15 minuti per poterne mangiare due. All’esaurirsi del quarto d’ora di attesa, circa un terzo dei bambini coinvolti mangiò subito il marshmallow, mentre i restanti due terzi riuscirono a resistere alla tentazione. Più di dieci anni dopo l’esperimento iniziale, Mischel tornò dai bambini che erano stati sottoposti al test (nel frattempo diventati adolescenti), e i risultati furono che quei bambini che erano riusciti a controllare l’istinto di mangiare il marshmallow vivevano una vita di maggior successo, più sana e ricca rispetto a coloro che non erano riusciti a resistere alla tentazione. Questa ricerca vuole, dunque, dimostrare il collegamento tra forza di volontà e risultati ottenuti ed è evidente che le persone con maggiore autocontrollo, forza di volontà e disciplina raggiungono più facilmente il loro successo personale. Ecco allora 3 semplici modi per allenare la tua forza di volontà e per riuscire ad attivarla più spesso! LE PROMESSE Non quelle che facciamo agli altri, ma quelle che facciamo a noi stessi… che sono le più importanti! Un modo per sviluppare la volontà consiste proprio nel fare delle promesse a noi stessi e rispettarle, cominciando dalle più semplici, come finire quel libro che hai iniziato da tempo, per poi aggiungerne man mano delle più complesse. Devi stipulare un vero e proprio accordo d’acciaio con te stesso… magari fai anche meno promesse, ma quelle che fai MANTIENILE! MUSCOLO DELLA VOLONTA’ Visto che si parla di “allenare”, potremmo immaginare di avere realmente un muscolo della volontà da potenziare. Come fare? Un modo è compiendo le azioni quotidiane in maniera non convenzionale, come ad esempio utilizzare la mano sinistra (nel caso tu sia destrimano) per lavare i denti o versare l’acqua. Io, per esempio, quando mi reco in ufficio o torno a casa, faccio spesso strade diverse. Insomma, sfrutta le tue abitudini per allenare la tua forza di volontà. Quando ti muovi nella tua zona di comfort, rifletti su tutti i movimenti che fai e spezza gli automatismi! SFIDA TE STESSO Invece di prendere l’ascensore, sfidati a fare le scale, come se fosse una gara con te stesso… così renderai l’azione più stimolante e divertente. E falla diventare pian piano un’abitudine, dandoti dei piccoli obiettivi! Le sfide che puoi stabilire sono infinite, ti basta analizzare le azioni che compi con maggiore frequenza e trasformarle in un gioco sulla volontà. Adesso che stai leggendo, potresti non visualizzare i vantaggi immediati che giustificano determinate azioni e ci potrebbe volere un po’ di tempo prima che tu riesca a vedere dei cambiamenti importanti, ma ricordati dell’esperimento dei marshmallow e allena la tua forza di volontà poco alla volta! Ti assicuro che i vantaggi che possono derivare da queste azioni di miglioramento che compiamo su noi stessi possono essere davvero significativi a lungo termine e generare dei risultati sorprendenti. Ricorda che DIPENDE DA TE, se vuoi che le cose cambino devi innanzitutto essere disposto a cambiare te stesso! Se hai domande da rivolgermi o vuoi condividere con me la tua esperienza di miglioramento personale, contattami a questo numero 333 22 46 285 oppure scrivimi su LinkedIn!     Martina Pengue Recruiting Manager HR & Marketing Consultant martinapengue@ramitalia.it 333 2246285

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Gli Utenti possono esercitare determinati diritti con riferimento ai Dati trattati dal Titolare.

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  • opporsi al trattamento dei propri Dati.L’Utente può opporsi al trattamento dei propri Dati quando esso avviene su una base giuridica diversa dal consenso. Ulteriori dettagli sul diritto di opposizione sono indicati nella sezione sottostante.
  • accedere ai propri Dati.L’Utente ha diritto ad ottenere informazioni sui Dati trattati dal Titolare, su determinati aspetti del trattamento ed a ricevere una copia dei Dati trattati.
  • verificare e chiedere la rettificazione.L’Utente può verificare la correttezza dei propri Dati e richiederne l’aggiornamento o la correzione.
  • ottenere la limitazione del trattamento.Quando ricorrono determinate condizioni, l’Utente può richiedere la limitazione del trattamento dei propri Dati. In tal caso il Titolare non tratterà i Dati per alcun altro scopo se non la loro conservazione.
  • ottenere la cancellazione o rimozione dei propri Dati Personali.Quando ricorrono determinate condizioni, l’Utente può richiedere la cancellazione dei propri Dati da parte del Titolare.
  • ricevere i propri Dati o farli trasferire ad altro titolare.L’Utente ha diritto di ricevere i propri Dati in formato strutturato, di uso comune e leggibile da dispositivo automatico e, ove tecnicamente fattibile, di ottenerne il trasferimento senza ostacoli ad un altro titolare. Questa disposizione è applicabile quando i Dati sono trattati con strumenti automatizzati ed il trattamento è basato sul consenso dell’Utente, su un contratto di cui l’Utente è parte o su misure contrattuali ad esso connesse.
  • proporre reclamo.L’Utente può proporre un reclamo all’autorità di controllo della protezione dei dati personali competente o agire in sede giudiziale.

Dettagli sul diritto di opposizione

Quando i Dati Personali sono trattati nell’interesse pubblico, nell’esercizio di pubblici poteri di cui è investito il Titolare oppure per perseguire un interesse legittimo del Titolare, gli Utenti hanno diritto ad opporsi al trattamento per motivi connessi alla loro situazione particolare.

Si fa presente agli Utenti che, ove i loro Dati fossero trattati con finalità di marketing diretto, possono opporsi al trattamento senza fornire alcuna motivazione. Per scoprire se il Titolare tratti dati con finalità di marketing diretto gli Utenti possono fare riferimento alle rispettive sezioni di questo documento.

Come esercitare i diritti

Per esercitare i diritti dell’Utente, gli Utenti possono indirizzare una richiesta agli estremi di contatto del Titolare indicati in questo documento. Le richieste sono depositate a titolo gratuito e evase dal Titolare nel più breve tempo possibile, in ogni caso entro un mese.

 

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Ulteriori informazioni sul trattamento

Difesa in giudizio

I Dati Personali dell’Utente possono essere utilizzati da parte del Titolare in giudizio o nelle fasi preparatorie alla sua eventuale instaurazione per la difesa da abusi nell'utilizzo di questa Applicazione o dei Servizi connessi da parte dell’Utente.
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Informative specifiche

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Per necessità legate al funzionamento ed alla manutenzione, questa Applicazione e gli eventuali servizi terzi da essa utilizzati potrebbero raccogliere Log di sistema, ossia file che registrano le interazioni e che possono contenere anche Dati Personali, quali l’indirizzo IP Utente.

Informazioni non contenute in questa policy

Ulteriori informazioni in relazione al trattamento dei Dati Personali potranno essere richieste in qualsiasi momento al Titolare del Trattamento utilizzando gli estremi di contatto.

Risposta alle richieste „Do Not Track”

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Per scoprire se gli eventuali servizi di terze parti utilizzati le supportino, l'Utente è invitato a consultare le rispettive privacy policy.

Modifiche a questa privacy policy

Il Titolare del Trattamento si riserva il diritto di apportare modifiche alla presente privacy policy in qualunque momento dandone informazione agli Utenti su questa pagina e, se possibile, su questa Applicazione nonché, qualora tecnicamente e legalmente fattibile, inviando una notifica agli Utenti attraverso uno degli estremi di contatto di cui è in possesso il Titolare . Si prega dunque di consultare regolarmente questa pagina, facendo riferimento alla data di ultima modifica indicata in fondo.

Qualora le modifiche interessino trattamenti la cui base giuridica è il consenso, il Titolare provvederà a raccogliere nuovamente il consenso dell’Utente, se necessario.

Definizioni e riferimenti legali

Dati Personali (o Dati)

Costituisce dato personale qualunque informazione che, direttamente o indirettamente, anche in collegamento con qualsiasi altra informazione, ivi compreso un numero di identificazione personale, renda identificata o identificabile una persona fisica.

Dati di Utilizzo

Sono le informazioni raccolte automaticamente attraverso questa Applicazione (anche da applicazioni di parti terze integrate in questa Applicazione), tra cui: gli indirizzi IP o i nomi a dominio dei computer utilizzati dall’Utente che si connette con questa Applicazione, gli indirizzi in notazione URI (Uniform Resource Identifier), l’orario della richiesta, il metodo utilizzato nell’inoltrare la richiesta al server, la dimensione del file ottenuto in risposta, il codice numerico indicante lo stato della risposta dal server (buon fine, errore, ecc.) il paese di provenienza, le caratteristiche del browser e del sistema operativo utilizzati dal visitatore, le varie connotazioni temporali della visita (ad esempio il tempo di permanenza su ciascuna pagina) e i dettagli relativi all’itinerario seguito all’interno dell’Applicazione, con particolare riferimento alla sequenza delle pagine consultate, ai parametri relativi al sistema operativo e all’ambiente informatico dell’Utente.

Utente

L'individuo che utilizza questa Applicazione che, salvo ove diversamente specificato, coincide con l'Interessato.

Interessato

La persona fisica cui si riferiscono i Dati Personali.

Responsabile del Trattamento (o Responsabile)

La persona fisica, giuridica, la pubblica amministrazione e qualsiasi altro ente che tratta dati personali per conto del Titolare, secondo quanto esposto nella presente privacy policy.

Titolare del Trattamento (o Titolare)

La persona fisica o giuridica, l'autorità pubblica, il servizio o altro organismo che, singolarmente o insieme ad altri, determina le finalità e i mezzi del trattamento di dati personali e gli strumenti adottati, ivi comprese le misure di sicurezza relative al funzionamento ed alla fruizione di questa Applicazione. Il Titolare del Trattamento, salvo quanto diversamente specificato, è il titolare di questa Applicazione.

Questa Applicazione

Lo strumento hardware o software mediante il quale sono raccolti e trattati i Dati Personali degli Utenti.

Servizio

Il Servizio fornito da questa Applicazione così come definito nei relativi termini (se presenti) su questo sito/applicazione.

Unione Europea (o UE)

Salvo ove diversamente specificato, ogni riferimento all’Unione Europea contenuto in questo documento si intende esteso a tutti gli attuali stati membri dell’Unione Europea e dello Spazio Economico Europeo.

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Riferimenti legali

La presente informativa privacy è redatta sulla base di molteplici ordinamenti legislativi, inclusi gli artt. 13 e 14 del Regolamento (UE) 2016/679.

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