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Spunti di Vista

Le rubriche e gli approfondimenti di Ram sul marketing e la gestione d'impresa
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Efficacia personale e collettiva

L’efficacia personale e quella collettiva rappresentano due costrutti significativi per lo studio dei contesti lavorativi. Da diversi studi è emerso come entrambi i concetti influenzano la produttività organizzativa ed il benessere personale. La teoria sociale cognitiva, elaborata da Albert Bandura nel 1986, pone l’accento sulle proprietà riflessive e regolative della mente umana sottolineando la capacità...

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IL SISTEMA DI VALUTAZIONE IN AZIENDA

A partire dagli anni Settanta, le principali organizzazioni produttive hanno cominciato ad investire in maniera rilevante sul Capitale Umano.  Oggi si tende a parlare di Capitale Intellettuale, riferendosi alle risorse intangibili dell’organizzazione le quali costituiscono una componente fondamentale alla base della differenza tra il valore di mercato della struttura e il suo mero valore contabile....

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Colloquio e Motivazione

Una delle notizie che negli ultimi giorni sta occupando le prime pagine dei giornali riguarda il numero sempre più elevato di lavoratori che si sta licenziando. La pandemia infatti, soprattutto nell’ultimo periodo, ha portato le persone a rivalutare le proprie priorità sia rispetto alla vita privata che lavorativa. Tutto ciò sottolinea la necessità di rivedere...

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Selezione del personale: le persone al centro

Il Capitale Umano è uno degli elementi più importanti che costituiscono un’azienda in termini di investimenti economici e di sviluppo. Il processo di selezione ha inizio quando in azienda si verifica uno stato di necessità che può essere ricondotto a dimissioni, licenziamenti, ampliamento dell’organico, mutamenti nell’assetto organizzativo che possono richiedere variazioni quantitative (numero delle risorse...

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