Formazione e Coaching

Il miglioramento dell'impresa attraverso il miglioramento delle Persone che la compongono
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Il successo di un’Impresa è legato per l’80% alla Motivazione dell’Imprenditore e all’Atteggiamento con cui operano le risorse umane in gioco. Il restante 20% è legato alla funzionalità dell’Organizzazione di cui ci si dota.

I nostri servizi mirano a guidare l’azienda verso una crescita delle proprie risorse umane e del proprio business. Consentiamo quindi a ogni azienda di esprimere la propria “unicità” valorizzando il proprio know how e mettendo loro a disposizioni strumenti, metodi e soluzioni fin’ora utilizzati solo dalle grandi aziende o da pochi imprenditori.

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Consulenza strategica

Supportiamo il management nella gestione strategica dell'impresa mettendo in atto un piano personalizzato, basato su azioni pratiche, efficaci e dall'alto contenuto motivante, in grado di valorizzare l'impresa, migliorare la performance aziendale e, di conseguenza, aumentare gli utili
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Consulenza organizzativa

Rivisitiamo o realizziamo l'Organigramma e i Mansionari, mettiamo in funzione le Statistiche, le Riunioni Aziendali e un sistema di Delega Efficace al fine di far fluire bene e velocemente il lavoro migliorando la comunicazione e il coordinamento tra le diverse aree aziendali
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Sviluppo Commerciale

Realizziamo percorsi di sviluppo commerciale in grado di aiutare l'azienda a creare, formare e gestire reti vendita altamente performanti. Mettiamo in atto le statistiche volte a monitorare i risultati e sviluppiamo percorsi di formazione ad hoc, altamente motivanti e in grado di migliorare le performance
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Formazione

Sviluppiamo percorsi formativi costruiti sulle specifiche esigenze aziendali e finalizzati alla valorizzazione personale e professionale del team. Ogni percorso è in grado di far ottenere fin da subito maggiore produttività ma anche pieno coinvolgimento di ogni risorsa nelle mete aziendali
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Leadership

Trasferiamo al management il mindset necessario ad esercitare una leadership di successo, e le competenze gestionali e il metodo per migliorare la propria efficacia come manager e condurre, motivare e formare un gruppo di persone performanti in grado di fare la differenza per l'azienda
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Gestione del Team

Sviluppiamo un percorso di team building in grado di migliorare il clima aziendale e i valori condivisi; creiamo un team affiatato dotato di un atteggiamento mentale positivo, unito da uno scopo comune e dalla consapevolezza che ognuno contribuisce a creare il risultato finale dell'azienda
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Conduciamo check-up aziendali in grado di analizzare la scena, sia dal punto di vista del funzionamento delle diverse aree aziendali, sia dal punto di vista delle persone che la compongo, così da identificare le reali esigenze dell'impresa e diagnosticare le cause dei mancati risultati aziendali
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Selezione del Personale

Attraverso il Key Performance System offriamo il metodo, gli strumenti e l’affiancamento più efficaci per individuare, inserire e rendere performanti figure professionali di talento in grado di completare e potenziare il Team di lavoro offrendo un valore aggiunto all'impresa
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Passaggio generazionale

Affianchiamo il management nel periodo di transizione fornendo a entrambi gli interlocutori gli strumenti e il metodo per realizzare il “passaggio di testimone” in modo graduale ed efficace, senza pregiudicare la competitività e la gestione dell'impresa né la coesione e l'armonia della famiglia

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