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[vc_row][vc_column][ultimate_heading heading_tag=”h3″ spacer=”line_only” spacer_position=”bottom” line_height=”1″ main_heading=”MiglioriAMO l’Impresa”][/ultimate_heading][/vc_column][/vc_row][vc_row force_equal_height_columns=”main_row” dfd_row_config=”full_width_content” mobile_destroy_equal_heights=”off” css=”.vc_custom_1497789614720{margin-top: 20px !important;margin-bottom: 20px !important;background-color: #ffffff !important;}”][vc_column width=”1/2″ css=”.vc_custom_1497792578102{padding-top: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;background-color: #ffffff !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}”][dfd_single_image image=”16645″][/vc_column][vc_column column_bg_check=”column-background-dark” width=”1/2″ css=”.vc_custom_1497792584941{padding-top: 50px !important;padding-bottom: 50px !important;background-color: #ffffff !important;}”][vc_column_text css=”.vc_custom_1497793542055{padding-left: 5% !important;}”]

Il successo di un’Impresa è legato per l’80% alla Motivazione dell’Imprenditore e all’Atteggiamento con cui operano le risorse umane in gioco. Il restante 20% è legato alla funzionalità dell’Organizzazione di cui ci si dota.
La motivazione perchè senza un buon Motivo per l’Azione niente è possibile.
L’atteggiamento perchè rende semplice o complessa qualsiasi attività.
L’organizzazione perchè senza una minima base organizzativa le disfunzioni generate rallentano l’ottenimento dei risultati, erodono gli utili, complicano la comunicazione tra le persone e con essa anche la motivazione e l’energia dell’imprenditore finiscono con lo spegnersi.

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Come operiamo:

rivisitiamo o realizziamo l’organigamma aziendale e i mansionari.

Mettiamo in funzione i basics del performance management, prepariamo insieme all’Imprenditore i piani strategici e i programmi operativi con i quali abbattiamo il fenomeno C.N.Q. (costo della non qualità) da un lato e realizziamo l’espansione aziendale dall’altro.

Mettiamo in funzione le riunioni periodiche con l’utilizzo del monitoraggio statistico aziendale ed individuale, ottimizziamo in modo efficace ed efficiente i cicli di lavoro con un corretto utilizzo del time management.

Formiamo per l’applicazione dei must della leadership efficace e della gestione motivante delle persone, della comunicazione efficace e persuasiva, delle tecniche di negoziazione e vendita relazionali che fanno aumentare i fatturati.

Trasferiamo e rendiamo applicabili le tecniche per ottenere una delega di responsabilità, la gestione degli incassi, le tecniche di customer service per aumentare la fidelizzazione dei clienti. Infine addestriamo i principali attori dell’azienda alle più innovative tecniche di public speaking per tenere riunioni aziendali motivanti e che innalzino lo spirito del gruppo ed il senso di appartenenza.

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PERFORMANCE PERSONALE:

Come sfruttare al meglio i nostri Talenti per ottenere Efficienza ed Efficacia.

TEAM PERFORMANCE:

Elevare i risultati aziendali elevando le performances del Team di lavoro

SVILUPPO LEADERSHIP:

Come creare una prima linea di Responsabili Intermedi

PASSAGGIO GENERAZIONALE:

Tutti gli step per ottenere una delega di responsabilità che consenta la continuità e lo sviluppo dell’Impresa.

LEADERSHIP IMPRENDITORIALE:

Come Espandere la propria Attività con il mix Motivazione-Organizzazione

DIREZIONE COMMERCIALE:

Tutti i supporti organizzativi, motivazionali e promozionali per ottenere una clientela fidelizzata ed in costante espansione

VENDITA RELAZIONALE:

Come incrementare le vendite nel mercato del “surplus” e del “prezzo”

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DIRECT MARKETING:

dal “Burdella Marketing alla Guerrilla Marketing al Marketing 121 tutti gli strumenti di self-branding per affermarsi nella propria attività

COMUNICAZIONE:

Come migliorare la propria comunicazione personale per cogliere le opportunità della comunicazione social

LA NEGOZIAZIONE ECCELLENTE:

Tecniche di Problem Solving, Gestione dei Conflitti e di Trattative complesse

TIME MANAGEMENT:

La gestione del Tempo per ottimizzare le attività personali e aziendali

GESTIONE RIUNIONI:

La gestione efficace delle riunioni, come momento centrale per analizzare, correggere, riorganizzare, motivare e celebrare il Team aziendale

C.Q.N. ZERO:

Come ridurre gli sprechi ed il costo della non qualità alzando gli utili aziendali

PUBLIC SPEAKING:

Diventare un Leader Speaker Comunicando al meglio in Pubblico e Privato

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