La Selezione del Personale è la primaria attività organizzativa di un’Impresa. RAM mette in campo il metodo, gli strumenti e l’affiancamento più efficace per individuare, inserire e rendere performanti, figure professionali di TALENTO, che completino e potenzino il Team di lavoro.

RICERCA
ANALISI DEL PROFILO RICERCATO, STESURA DEGLI ANNUNCI e PUBBLICAZIONE SUI CANALI INDIVIDUATI.

SELEZIONE
SCREENING CURRICULUM, INTERVISTA TELEFONICA e CONVOCAZIONE, 1° COLLOQUIO INDIVIDUALE o HIRING, COMPILAZIONE E SVILUPPO PERFORMANCE ANALISYS PER INDIVIDUARE I PUNTI DI FORZA, LA MOTIVAZIONE E LO SPIRITO DI ADATTAMENTO DEL CANDIDATO AL CONTESTO AZIENDALE, COLLOQUIO DI SCELTA FINALE.

START UP
PREPARAZIONE MANSIONARIO E PROGRAMMA D’INSERIMENTO, FORMAZIONE AL PERSONALE CHE DOVRA’ GESTIRE LA RISORSA E AL NEOINSERITO, MONITORAGGIO PERIODICO DELLA PERFORMANCE