Torna su

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Il successo di un'Impresa è legato per l'80% alla Motivazione dell'Imprenditore e all'Atteggiamento con cui operano le risorse umane in gioco. Il restante 20% è legato alla funzionalità dell'Organizzazione di cui ci si dota.


La motivazione perchè senza un buon Motivo per l'Azione niente è possibile.


L'atteggiamento perchè rende semplice o complessa qualsiasi attività.


L'organizzazione perchè senza una minima base organizzativa le disfunzioni generate rallentano l'ottenimento dei risultati, erodono gli utili, complicano la comunicazione tra le persone e con essa anche la motivazione e l'energia dell'imprenditore finiscono con lo spegnersi.

 

Come operiamo:

rivisitiamo o realizziamo l’organigamma aziendale e i mansionari.

Mettiamo in funzione i basics del performance management, prepariamo insieme all'Imprenditore i piani strategici e i programmi operativi con i quali abbattiamo il fenomeno C.N.Q. (costo della non qualità) da un lato e realizziamo l'espansione aziendale dall'altro.
 

Mettiamo in funzione le riunioni periodiche con l'utilizzo del monitoraggio statistico aziendale ed individuale, ottimizziamo in modo efficace ed efficiente i cicli di lavoro con un corretto utilizzo del time management.

Formiamo per l’applicazione dei must della leadership efficace e della gestione motivante delle persone, della comunicazione efficace e persuasiva, delle tecniche di negoziazione e vendita relazionali che fanno aumentare i fatturati.
 

Trasferiamo e rendiamo applicabili le tecniche per ottenere una delega di responsabilità, la gestione degli incassi, le tecniche di customer service per aumentare la fidelizzazione dei clienti. Infine addestriamo i principali attori dell'azienda alle più innovative tecniche di public speaking per tenere riunioni aziendali motivanti e che innalzino lo spirito del gruppo ed il senso di appartenenza.

 

PERFORMANCE PERSONALE:

Come sfruttare al meglio i nostri Talenti per ottenere Efficienza ed Efficacia.

TEAM PERFORMANCE:

Elevare i risultati aziendali elevando le performances del Team di lavoro

SVILUPPO LEADERSHIP:

Come creare una prima linea di Responsabili Intermedi

PASSAGGIO GENERAZIONALE:

Tutti gli step per ottenere una delega di responsabilità che consenta la continuità e lo sviluppo dell’Impresa.

LEADERSHIP IMPRENDITORIALE:

Come Espandere la propria Attività con il mix Motivazione-Organizzazione

DIREZIONE COMMERCIALE:

Tutti i supporti organizzativi, motivazionali e promozionali per ottenere una clientela fidelizzata ed in costante espansione

VENDITA RELAZIONALE:

Come incrementare le vendite nel mercato del “surplus” e del “prezzo”

DIRECT MARKETING:

dal “Burdella Marketing alla Guerrilla Marketing al Marketing 121 tutti gli strumenti di self-branding per affermarsi nella propria attività

COMUNICAZIONE:

Come migliorare la propria comunicazione personale per cogliere le opportunità della comunicazione social

LA NEGOZIAZIONE ECCELLENTE:

Tecniche di Problem Solving, Gestione dei Conflitti e di Trattative complesse

TIME MANAGEMENT:

La gestione del Tempo per ottimizzare le attività personali e aziendali

GESTIONE RIUNIONI:

La gestione efficace delle riunioni, come momento centrale per analizzare, correggere, riorganizzare, motivare e celebrare il Team aziendale

C.Q.N. ZERO:

Come ridurre gli sprechi ed il costo della non qualità alzando gli utili aziendali

PUBLIC SPEAKING:

Diventare un Leader Speaker Comunicando al meglio in Pubblico e Privato

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

Richiedi Informazioni sulla Performance Aziendale!

Rispettiamo la tua privacy e detestiamo lo spam: il tuo indirizzo non sarà comunicato o ceduto a NESSUNO. Questo è un nostro preciso impegno!

CAPTCHA code